jueves, 24 de marzo de 2011

PREGUNTAS CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

1. ¿ QUE ENTIDADES REGULAN ESTE DECRETO?


promotoras del servicio de salud


2. ¿ LAS NORMAS CONTENIDAS EN EL PRESENTE DECRETO TIENEN POR OBJETO?


Art. 1o.- Objeto. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre patronos y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.


3. ¿ EL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN LA LEY ESTA BASADO EN ?


1 y 2


4. ¿ QUE SIGNIFICA A.R.S ? 


administradora de regimen común


5. ¿ NO PODRÁN IMPONER RESTRICCIONES QUE SIGNIFICAN REQUISITOS ADICIONALES A LA AUTORIZACIÓN?


 administradora de regimen social


6. ¿ PODRÁN CONVENIR CON LA FORMA DE CONTRATACIÓN Y PAGO QUE MAS SE AJUSTE A SUS NECESIDADES E INTERESES?


entidades de salud


7. ¿ LAS A.R.S DEBERÁN RECIBIR FACTURAS DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD COMO MÍNIMO DURANTE ?


 los 20 primeros meses


8. ¿ LA CONTRATACIÓN Y PAGO POR CAPACITACIÓN SE SUJETA A LAS REGLAS DE CONFORMIDAD CON LA LEY?


100 de 1993


9. ¿QUE ES LA A.R.P ?


EPS: Es una empresa privada ó pública que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud;las hay públicas y privadas. Las Públicas administran recursos del estado para protegenr a los funcionarios y empleados del Estado colombiano.

ARP ó Administradora de Riesgos Profesionales, son compañías de seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los emplados de las empresas particulares y del estado.





10. ¿ QUE ES CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO QUE CONTIENE Y PARA QUE SIRVE?



Para cualquier empresario o trabajador, o quien de una u otra forma tenga que entenderse con asuntos laborales, es imprescindible tener a la mano el código sustantivo del trabajo, código que regula la contratación de trabajadores.
Aunque lo mejor es tener un código impreso, en Internet también se puede conseguir, y lo mejor, libre y gratuito.
Bien, el Departamento Administrativo de la Función Pública, en su página Web ha publicado el código sustantivo del trabajo completico.
Lo bueno de este código en línea, es que cuenta con jurisprudencia tanto de la Corte constitucional como de la Corte suprema de justicia, así como vínculos a leyes y decretos que le complementan o reglamentan.
Existen también concordancias con artículos del mismo código como de otras leyes, e incluso comentarios u opiniones personales de  quienes  se encargaron de editar dicho código. En otras palabras es un código completo como los que se consiguen en cualquier librería.

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